VIETCOMBANK CHÍNH THỨC VẬN HÀNH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HCM)

Tham dự buổi lễ, về phía Vietcombank có ông Hồng Quang – Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc Khối nhân sự; ông Đào Minh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc, các thành viên Ban triển khai Dự án HCM, đại diện lãnh đạo các Trung tâm/Ban/Phòng của Trụ sở chính, đại diện Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Trưởng phòng Kế toán các Chi nhánh trên toàn hệ thống Vietcombank.

Về phía đối tác triển khai có ông Dương Dũng Triều – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT (FIS), ông Nguyễn Hồng Việt – Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV SAP Việt Nam và lãnh đạo các đơn vị thuộc Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT và Công ty TNHH MTV SAP Việt Nam.

Nhằm duy trì, giữ vững vị thế là Ngân hàng số 1 Việt Nam và phấn đấu trở thành 1 trong 100 Ngân hàng lớn nhất trong khu vực Châu Á, 1 trong 300 tập đoàn tài chính – ngân hàng lớn nhất thế giới, Vietcombank đã xây dựng chiến lược hiện đại hóa mạnh mẽ với hàng loạt sáng kiến ​​trong nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó có công tác Quản trị và Phát triển nguồn nhân lực – đây được coi là yếu tố then chốt, quyết định thành công cho VCB.

Dự án HCM được chính thức khởi động vào tháng 11/2019, là dự án có quy mô lớn và tầm quan trọng đặc biệt đối với hoạt động quản trị và phát triển nguồn nhân lực của Vietcombank trong giai đoạn tới.

Ông Hồng Quang, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối nhân sự Vietcombank phát biểu tại buổi Lễ

Phát biểu tại buổi Lễ truyền thông, ông Hồng Quang, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối nhân sự Vietcombank, Trưởng Ban triển khai Dự án HCM cho biết: “Với việc triển khai Dự án HCM, Vietcombank trở thành ngân hàng Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực “số hóa” công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực, góp phần tạo ra sự chuyển đổi toàn diện công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Vietcombank kỳ vọng sẽ giảm tải khối lượng công việc được xử lý thủ công và nâng cao hiệu suất lao động, chuyển đổi phương thức quản trị nhân sự trong toàn hệ thống và thiết lập hạ tầng công nghệ thông tin nhằm phục vụ công tác quản trị nhân sự trong tương lai. Từ hệ thống HCM, Ban Lãnh đạo Vietcombank sẽ có được thông tin toàn diện, báo cáo đa chiều để đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên, xác định các điểm mạnh, điểm yếu và vấn đề phát sinh đối với công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực để có chỉ đạo, định hướng kịp thời, hiệu quả”.

Bà Lê Hồng Vân – Phó trưởng phòng Chính sách Kế hoạch nhân sự Trụ sở chính Vietcombank, Tổ trưởng Tổ Quản lý Dự án HCM trình bày về các công việc đã thực hiện và kế hoạch triển khai các công việc tiếp theo của Dự án

Hệ thống HCM tích hợp các chương trình quản lý nhân sự chủ yếu, bao gồm tuyển dụng, đánh giá cán bộ, đào tạo và quản lý nhân tài.  Toàn bộ các hệ thống này được tích hợp và tương tác với nhau trong thời gian thực, tạo ra một giải pháp quản trị nhân sự tốt nhất trong ngành với các ưu điểm vượt trội như dễ sử dụng, nhanh gọn, cung cấp đầy đủ các thông tin và dữ liệu phân tích cần thiết cho các cấp quản lý. Ngoài ra, hệ thống HCM đáp ứng tốt nhu cầu tích hợp và sử dụng tính năng đồng nhất tới các hệ thống hiện tại của Vietcombank.

Ông Dương Dũng Triều, Chủ tịch Hội đồng thành viên FIS phát biểu tại buổi Lễ

Phát biểu tại buổi Lễ truyền thông, ông Dương Dũng Triều, Chủ tịch Hội đồng thành viên FIS nhấn mạnh “Đây là dự án quy mô lớn và chúng tôi đã gặp phải không ít thách thức trong quá trình triển khai. Tuy nhiên, với kinh nghiệm triển khai các dự án của SAP và sự am hiểu nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính ngân hàng của FIS là những yếu tố góp phần thúc đẩy thành công của dự án này.  Kết quả tích cực từ việc triển khai dự án là một thành quả đáng tự hào cho tất cả các bên tham gia”.

Đại diện lãnh đạo Vietcombank và đối tác thực hiện nghi thức Go-live giai đoạn 1 Dự án HCM

Với việc triển khai thành công giai đoạn 1 Dự án HCM, Vietcombank đã từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành ngân hàng đứng đầu về chất lượng nguồn nhân lực tại Việt Nam.

Đại diện Ban lãnh đạo Vietcombank chụp ảnh cùng Ban triển khai và các đơn vị thuộc Khối Nhân sự

VCB News