Vừa qua, tại Trụ sở chính 198 Trần Quang Khải, Hà Nội, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã tổ chức Lễ khởi động mua sắm hệ thống phần mềm quản lý nhân sự mới (HRM). Tham dự sự kiện, về phía Vietcombank có ông Hồng Quang - Ủy viên HĐQT kiêm Giám đốc khối Nhân sự. Về phía đối tác, có ông Dương Dũng Triều – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT; Bà Cynthia Quah - Phó Chủ tịch, phụ trách sản phẩm Successfactor của SAP tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương; bà Josephine Galla – Tổng Giám đốc SAP Vietnam.
.JPG?RenditionID=14)
Ông Hồng Quang - Ủy viên HĐQT kiêm Giám đốc khối Nhân sự phát biểu tại buổi lễ
Dự án “Mua sắm chương trình phần mềm quản lý nhân sự (HRM) mới” (Dự án HRM) là một trong các dự án trọng điểm thuộc “Đề án phát triển công nghệ thông tin của Vietcombank đến năm 2020”. Đây là dự án có quy mô lớn và tầm quan trọng đặc biệt đối với hoạt động quản trị và phát triển nguồn nhân lực của Vietcombank trong giai đoạn tới. Dự án HRM được triển khai trong vòng 12 tháng và dự kiến đi vào vận hành chính thức cuối năm 2020. Sau khi vận hành, Hệ thống HRM sẽ cung cấp cho lãnh đạo và cán bộ toàn hệ thống Vietcomnbank nhiều trải nghiệm mới và đa dạng. Kết quả dự án sau khi được vận hành đồng thời góp phần tạo ra sự chuyển đổi toàn diện công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực tại Vietcombank, bao gồm (i) Đơn giản hóa quy trình và thủ tục; (ii) Giảm tải khối lượng công việc được xử lý thủ công và nâng cao hiệu suất lao động; (iii) Dịch chuyển bộ phận nhân sự (HR) theo hướng chiến lược (Strategic oriented) và HRBP (Human Resources Business Partner); (iv) Chuyển đổi phương thức quản trị nhân sự trong toàn hệ thống; (v) Thiết lập hạ tầng công nghệ thông tin nhằm phục vụ công tác quản trị nhân sự trong tương lai.
.JPG?RenditionID=14)
Đại diện đơn vị tư vấn phát biểu tại buổi lễ
.jpg?RenditionID=14)
Ban Lãnh đạo Vietcombank và đơn vị tư vấn dự án chụp ảnh lưu niệm
Phát biểu tại buỗi Lễ, ông Hồng Quang - Ủy viên HĐQT kiêm Giám đốc khối Nhân sự cho biết với việc triển khai hệ thống HRM, Vietcombank sẽ trở thành ngân hàng Việt Nam tiên phong trong lĩnh vực “số hóa” hoạt động quản trị và phát triển nguồn nhân lực, khẳng định quyết tâm của Ban Lãnh đạo Vietcombank trong việc đổi mới toàn diện công tác nhân sự, tạo sức mạnh từ nội lực để duy trì vị thế ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Khi vận hành hệ thống HRM, Ban Lãnh đạo Vietcombank sẽ có được thông tin toàn diện, báo cáo đa chiều để đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ, trở thành công cụ hữu hiệu để quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ, phát huy tối đa tiềm năng của cán bộ, trên cơ sở đó, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, gia tăng sự hài lòng của cán bộ, góp phần đưa Vietcombank đạt mục tiêu trở thành Ngân hàng hàng đầu về chất lượng nguồn nhân lực và Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất tại Việt Nam.
VCB News