vay vốn ODA
Trong nhiều năm, Vietcombank luôn đóng vai trò là kênh tài trợ vốn chủ lực cho các công trình trọng điểm quốc gia và các ngành kinh tế mũi nhọn như: hạ tầng giao thông, dầu khí, điện lực, hàng không... Kể từ khi Việt Nam được cấp lại nguồn vốn vay ODA, Vietcombank đã được Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước tin tưởng giao phục vụ trên 300 dự án vay vốn ODA với tổng trị giá quy USD là gần 30 tỷ USD, bao gồm các dự án trọng điểm là động lực phát triển kinh tế xã hội của đất nước, trong mọi lĩnh vực như hạ tầng cơ sở, giao thông, y tế, nông nghiệp…
Năm 2024, trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều khó khăn thách thức, khả năng hấp thụ vốn của nền kinh tế yếu, với sự chỉ đạo điều hành chủ động, linh hoạt, định hướng tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững, Vietcombank đã nỗ lực vượt khó đạt được kết quả kinh doanh ấn tượng, tiếp tục dẫn đầu hệ thống ngân hàng về quy mô lợi nhuận, chất lượng tài sản và hiệu quả kinh doanh.
Kết thúc năm 2024, Vietcombank tiếp tục ghi nhận kết quả kinh doanh vượt trội với tổng tài sản vượt mốc 2 triệu tỷ đồng, tăng 13% so với năm 2023; Dư nợ tín dụng đạt 1,46 triệu tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2023 và trong giới hạn tăng trưởng tín dụng của NHNN giao; Tổng huy động vốn từ thị trường I đạt 1,52 triệu tỷ đồng, tăng hơn 8% so với năm 2023. Vietcombank tiếp tục kiểm soát chặt chẽ chất lượng tín dụng và đẩy mạnh công tác xử lý nợ xấu. Dư nợ xấu nội bảng là 14.143 tỷ đồng, tỷ lệ nợ xấu 0,97%, trong khi dư quỹ dự phòng rủi ro ở mức 31.429 tỷ đồng. Tỷ lệ dự phòng bao nợ xấu nội bảng đạt mức 222%, thuộc nhóm cao nhất trong các ngân hàng lớn tại Việt Nam. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất của Vietcombank đạt 42.236 tỷ đồng, tăng 2% so với năm 2023. Quy mô vốn hóa thị trường Vietcombank đạt gần 20 tỷ USD, tiếp tục ở mức lớn nhất thị trường và tiếp tục trong top 100 ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu năm 2024.
Bên cạnh đó, Vietcombank tiếp tục giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn nhất cho Ngân sách nhà nước (các khoản thuế và phí phải nộp ngân sách nhà nước năm 2024 trên 12.000 tỷ đồng).
Cơ cấu tổ chức quản lý của Vietcombank bao gồm Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ), Hội đồng quản trị (HĐQT), Tổng giám đốc và Ban kiểm soát (BKS) theo quy định của Luật các tổ chức tín dụng và Điều lệ Vietcombank hiện hành, trong đó ĐHĐCĐ là cơ quan quyết định cao nhất của ngân hàng.

| STT | Họ và tên | Chức vụ |
|---|---|---|
| 1 | Ông Nguyễn Thanh Tùng | Chủ tịch HĐQT |
| 2 | Ông Đỗ Việt Hùng | Thành viên HĐQT |
| 3 | Ông Nguyễn Mạnh Hùng | Thành viên HĐQT |
| 4 | Ông Shojiro Mizoguchi | Thành viên HĐQT Phó Tổng giám đốc |
| 5 | Ông Nguyễn Mỹ Hào8 | Thành viên HĐQT |
| 6 | Ông Hồng Quang | Thành viên HĐQT Giám đốc Khối Nhân sự |
| 7 | Ông Vũ Viết Ngoạn | Thành viên HĐQT độc lập |
| 8 | Bà Nguyễn Thị Kim Oanh | Thành viên HĐQT |
| 9 | Ông Nguyễn Tuấn Anh | Thành viên HĐQT |
Tại thời điểm 31/12/2024, HĐQT của Vietcombank có 9 thành viên, trong đó có 1 thành viên HĐQT độc lập và 5 là thành viên HĐQT không điều hành. Cơ cấu Hội đồng quản trị của Vietcombank được đảm bảo sự đa dạng giữa các thành viên về giới tính, kiến thức và kinh nghiệm về pháp luật, tài chính, thương mại, quản lý kinh tế/quản trị kinh doanh, các lĩnh vực hoạt động cốt lõi của ngân hàng. Chi tiết về chuyên môn, kinh nghiệm của từng thành viên HĐQT được công bố tại Báo cáo thường niên 2024 của Vietcombank.
Vietcombank có 02 Ủy ban thuộc HĐQT là: Ủy ban Quản lý rủi ro và Ủy ban Nhân sự. Việc thành lập các Ủy ban đảm bảo tuân thủ theo quy định của Ngân hàng nhà nước Việt Nam (NHNN) và pháp luật. Các Ủy ban hoạt động theo Quy chế tổ chức và hoạt động của từng Ủy ban do HĐQT ban hành.
Chi tiết thông tin hoạt động các Ủy ban thuộc Hội đồng quản trị tại Báo cáo thường niên và Tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên được đăng tải trên website chính thức của Ngân hàng.
Ngân hàng luôn cam kết tuân thủ các quy định của pháp luật và các chuẩn mực quản trị công ty nhằm đảm bảo hoạt động minh bạch, hiệu quả và bền vững. Các quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị, Quy chế quản trị nội bộ của Vietcombank được xây dựng tuân thủ các quy định hiện hành về quản trị công ty, phù hợp với Điều lệ Vietcombank và được ĐHĐCĐ thông qua. Bên cạnh đó, Vietcombank đã thiết lập quy trình đánh giá hoạt động để theo dõi, kiểm soát và nâng cao chất lượng công tác quản trị công ty, đảm bảo sự phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành, qua đó củng cố niềm tin của cổ đông, khách hàng và đối tác, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức. Ngân hàng cũng đã thực hiện bổ nhiệm Người phụ trách quản trị công ty với đầy đủ chức năng, nhiệm vụ theo quy định.
Quy trình đề cử và lựa chọn cấp quản lý cao nhất: Quy trình bổ nhiệm và lựa chọn cấp quản lý cao nhất được quy định tại Điều lệ tổ chức và hoạt động của Vietcombank, trong đó, các tiêu chuẩn và điều kiện để được bầu, bổ nhiệm thành viên HĐQT được nêu rõ. ĐHĐCĐ là cơ quan quyết định cao nhất của Ngân hàng, quyết định số lượng thành viên HĐQT, BKS từng nhiệm kỳ; bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm, bầu bổ sung, thay thế thành viên HĐQT và thành viên BKS phù hợp với các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật.
Đánh giá hiệu quả hoạt động của HĐQT: HĐQT luôn đảm bảo các nghĩa vụ tuân thủ và thực hành quản trị công ty theo thông lệ tốt nhất. Định kỳ tại ĐHĐCĐ thường niên hàng năm, HĐQT báo cáo với ĐHĐCĐ về các hoạt động của HĐQT như: công tác chỉ đạo, quản trị, điều hành của HĐQT, kết quả giám sát đối với Ban Điều hành, các hoạt động của các ủy ban thuộc HĐQT cũng như định hướng hoạt động và kế hoạch kinh doanh của năm tiếp theo. HĐQT cũng yêu cầu thành viên độc lập HĐQT có báo cáo đánh giá về hoạt động của HĐQT và báo cáo đánh giá này có thể được công bố tại cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên.
Hoạt động của thành viên HĐQT độc lập: Năm 2024, thành viên Hội đồng quản trị độc lập đã tham gia đầy đủ 17/54 phiên họp toàn thể, đạt tỷ lệ 100%, góp phần quan trọng trong công tác giám sát và tổ chức thực hiện kiểm soát việc quản trị điều hành tại Ngân hàng, hoàn thành các nhiệm vụ được HĐQT phân công. Hàng năm tại ĐHĐCĐ thường niên, thành viên HĐQT độc lập có báo cáo riêng trình ĐHĐCĐ xem xét, thông qua. Các tài liệu này đều được công bố thông tin trên website và gửi tới các cổ đông trước khi tham dự Đại hội.
Lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập: Hàng năm, Vietcombank trình ĐHĐCĐ danh sách công ty kiểm toán độc lập và thực hiện Dự án đấu thầu lựa chọn công ty kiểm toán độc lập kiểm toán báo cáo tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ, trong đó đề ra các tiêu chí lựa chọn, đánh giá chất lượng, đảm bảo đúng quy định, quy trình của pháp luật và Điều lệ Vietcombank.
Thực hành văn hóa doanh nghiệp trong quản trị công ty: Vietcombank đã ban hành Quy định ứng xử và đạo đức nghề nghiệp của cán bộ nhân viên Vietcombank. Bộ Quy tắc ứng xử và đạo đức nghề nghiệp áp dụng đối với toàn thể cán bộ nhân viên làm việc tại Vietcombank, đối tác là tổ chức ký hợp đồng dịch vụ với Vietcombank có cử cán bộ thực hiện công việc tại Vietcombank, công ty con do Vietcombank sở hữu 100% vốn điều lệ. Việc xử lý vi phạm được thực hiện theo quy định hiện hành về xử lý kỷ luật cán bộ của Vietcombank và/hoặc quy định của pháp luật có liên quan.
Trong năm 2024, HĐQT Vietcombank đã tham dự các khóa học, chương trình hội nghị, hội thảo, tọa đàm qua hình thức trực tuyến/trực tiếp do Chính phủ, NHNN, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, các đơn vị tư vấn quốc tế/trong nước tổ chức để trao đổi kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm về quản trị ngân hàng, triển khai các dự án nâng cao năng lực hoạt động, quản trị rủi ro, nhân sự, tài chính, chuyển đổi số..., liên tục cập nhật các kiến thức mới và chuẩn mực quản trị công ty theo thông lệ quốc tế nhằm không ngừng cải tiến, tiếp thu, chọn lọc và ứng dụng vào thực tế tình hình quản trị điều hành của Vietcombank.
Một số các chương trình, hội thảo, tọa đàm về quản trị công ty mà Ban Lãnh đạo Vietcombank đã tổ chức/tham dự trong năm 2024:
| STT | Tên chương trình/hội thảo/tọa đàm | Thời gian |
|---|---|---|
| 1 | Tổ chức khóa đào tạo và hội thảo về ESG trong ngành ngân hàng | Tháng 1 |
| 2 | Tham dự Hội nghị trực tuyến đẩy mạnh tín dụng Ngân hàng năm 2024 | Tháng 2 |
| 3 | Toạ đàm phổ biến Báo cáo cập nhật Kinh tế vĩ mô 2023 và triển vọng 2024 | Tháng 2 |
| 4 | Tham dự gặp mặt đầu xuân của Thường trực Chính phủ với Doanh nghiệp nhà nước tiêu biểu | Tháng 2 |
| 5 | Tham gia đoàn công tác tháp tùng Thủ tướng Chính phủ tại Australia trong tháng 03/2024 | Tháng 3 |
| 6 | Tham dự Chương trình Hội nghị Xúc tiến đầu tư tài chính tại Hàn Quốc và Nhật Bản cùng Bộ Tài chính và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước | Tháng 3 |
| 7 | Hội thảo "Xu hướng tín dụng xanh và định hướng cho hoạt động kinh doanh của Vietcombank" | Tháng 4 |
| 8 | Tham dự Hội nghị về công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong ngành ngân hàng năm 2024 | Tháng 4 |
| 9 | Toạ đàm phổ biến Báo cáo cập nhật Kinh tế vĩ mô Quý 1 năm 2024 | Tháng 4 |
| 10 | Tham dự Hội nghị thường niên ADB lần thứ 57 tại Tbliisi, Georgia | Tháng 5 |
| 11 | Tham dự Chương trình làm việc với Ủy ban giám sát tài chính quốc gia | Tháng 5 |
| 12 | Tham dự Đại hội nhiệm kỳ V Hiệp hội thị trường trái phiếu Việt Nam | Tháng 6 |
| 13 | Tổ chức chương trình "Hội thảo chuyên đề về công tác phát triển sản phẩm vận hành hệ thống ngân hàng số của khách hàng bán buôn" | Tháng 6 |
| 14 | Tổ chức đào tạo về Cloud trên nền tảng AWS nhằm thực hiện chiến lược chuyển đổi số | Tháng 7 |
| 15 | Tọa đàm phổ biến Báo cáo cập nhật Kinh tế vĩ mô 6 tháng đầu năm 2024 | Tháng 7 |
| 16 | Tổ chức Hội thi tay nghề nghiệp vụ Quản lý rủi ro và Hội thảo "Từ nhận thức đến hành động: Văn hóa quản lý rủi ro toàn diện" | Tháng 8 |
| 17 | Chương trình Hội nghị Xúc tiến đầu tư tài chính tại Úc và Singapore cùng Bộ Tài chính và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước | Tháng 8 |
| 18 | Hội thảo Thanh toán xuyên biên giới Việt Nam Nhật Bản | Tháng 8 |
| 19 | Tham dự Hội thảo "Điểm mới của Luật Kinh doanh bất động sản 2023, Luật nhà ở 2023 và tác động đến hoạt động của các Tổ chức tín dụng tại Việt Nam" | Tháng 11 |
| 20 | Tham dự Hội nghị Doanh nghiệp Niêm yết và Lễ trao giải Cuộc thi Bình chọn Doanh nghiệp Niêm yết 2024 do Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh tổ chức | Tháng 11 |
| 21 | Tham dự Chương trình khảo sát thị trường trái phiếu xanh của Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội tại Luxembourg và Bỉ | Tháng 12 |
| 22 | Tham dự Diễn đàn Thường niên về Quản trị công ty lần thứ 7 (AF7) do Viện thành viên HĐQT Việt Nam (VIOD) tổ chức với chủ đề: "Đầu tư vào Quản trị công ty: Chiến lược thu hút Nhà đầu tư có trách nhiệm trong xu thế quốc tế hóa thị trường" | Tháng 12 |
Mức thù lao của HĐQT Vietcombank được xem xét dựa trên Tờ trình về việc mức thù lao cho HĐQT và được thông qua bởi ĐHĐCĐ tại buổi họp ĐHĐCĐ thường niên.
Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2024, ĐHĐCĐ đã phê duyệt mức thù lao đối với HĐQT năm 2024 tối đa 0,15% lợi nhuận hợp nhất sau thuế trong trường hợp hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận hợp nhất trước thuế năm 2024 theo kế hoạch được cơ quan quản lý giao. Chi tiết thù lao của từng thành viên HĐQT được thể hiện thành mục riêng trong Báo cáo tài chính năm (đã kiểm toán) và Báo cáo thường niên của ngân hàng.
viên
Ban Kiểm soát Vietcombank có cơ cấu tổ chức và hoạt động tuân thủ quy định của pháp luật. Ban Kiểm soát Vietcombank do ĐHĐCĐ bầu ra, gồm 05 thành viên, hoạt động độc lập với HĐQT và Ban điều hành của Vietcombank. Trưởng Ban Kiểm soát do các thành viên của Ban Kiểm soát bầu. Ban Kiểm soát giám sát, đánh giá việc chấp hành quy định của pháp luật, quy định nội bộ, Điều lệ và nghị quyết, quyết định của ĐHĐCĐ và HĐQT và thực hiện các nội dung khác theo yêu cầu của Luật Các TCTD năm 2024 (ban hành quy định nội bộ của Ban Kiểm soát, tổ chức thực hiện kiểm toán nội bộ, giám sát thực trạng tài chính, thẩm định báo cáo tài chính…). Ban Kiểm soát tổ chức giám sát cấp cao đối với kiểm toán nội bộ, các nội dung giám sát bao gồm: giám sát, đánh giá việc thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của thành viên Ban Kiểm soát, kiểm toán viên nội bộ, giám sát Phòng Kiểm toán nội bộ trong việc thực hiện kiểm toán nội bộ, đánh giá tính hiệu quả của kiểm toán nội bộ…
Trưởng Ban Kiểm soát của Vietcombank không phải là thành viên HĐQT, hoạt động độc lập với HĐQT, do ĐHĐCĐ bầu, có các trách nhiệm, quyền hạn theo quy định tại Luật Các TCTD. Trưởng Ban Kiểm soát có quyền thay mặt Ban Kiểm soát triệu tập ĐHĐCĐ bất thường hoặc đề nghị HĐQT họp bất thường, có quyền tham dự cuộc họp của HĐQT, có quyền phát biểu ý kiến, và yêu cầu ghi lại ý kiến của mình trong biên bản cuộc họp HĐQT nếu có ý kiến khác với nghị quyết, quyết định của HĐQT.
Ban Kiểm soát thực hiện giám sát toàn diện hoạt động quản trị, điều hành ngân hàng trong việc tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ, Điều lệ và Nghị quyết, quyết định của ĐHĐCĐ và HĐQT, giám sát việc chấp hành các quy định về các hạn chế để bảo đảm an toàn, giám sát thực trạng tài chính và báo cáo ĐHĐCĐ, giám sát việc thông qua và thực hiện dự án đầu tư, mua, bán tài sản cố định, hợp đồng, giao dịch thuộc thẩm quyền quyết định của ĐHĐCĐ và HĐQT, từ đó kiến nghị các biện pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lý, giám sát và điều hành hoạt động kinh doanh của Vietcombank.
Vietcombank thành lập bộ máy Kiểm toán nội bộ từ năm 2005, được tổ chức và hoạt động theo quy định của pháp luật và các quy định nội bộ của Vietcombank. Các chính sách, quy chế, quy trình của Kiểm toán nội bộ do Ban Kiểm soát ban hành. Ban Kiểm soát quyết định cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và nhân sự của Phòng Kiểm toán nội bộ. Các chức năng chính của Kiểm toán nội bộ bao gồm: (i) rà soát, đánh giá độc lập, khách quan về tính đầy đủ, tính phù hợp, tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, về tính thích hợp và sự tuân thủ cơ chế, chính sách, quy trình, quy định nội bộ của Vietcombank; đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của các hệ thống, quy trình, quy định của Vietcombank; phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi vi phạm quy định nội bộ và quy định pháp luật, góp phần bảo đảm Vietcombank hoạt động an toàn, hiệu quả, đúng pháp luật; (ii) Tư vấn xây dựng, cải tiến và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của Vietcombank với điều kiện không vi phạm nguyên tắc độc lập, khách quan.
Hoạt động của Ban Kiểm soát và Phòng Kiểm toán nội bộ tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Vietcombank. Hàng năm Ban Kiểm soát thực hiện các báo cáo giám sát định kỳ đối với hoạt động quản trị, điều hành ngân hàng và giám sát thường xuyên thông qua việc rà soát các hồ sơ của Ban Điều hành trình HĐQT; Phòng Kiểm toán nội bộ xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm toán căn cứ kết quả đánh giá rủi ro, báo cáo các kết quả kiểm toán cho Ban Kiểm soát, HĐQT và Ban điều hành. Trong năm 2024, Phòng Giám sát hoạt động đã thực hiện 04 chuyên đề (02 báo cáo giám sát, 01 báo cáo thẩm định, 01 báo cáo kiểm tra), ngoài ra còn thực hiện các báo cáo yêu cầu tại Công văn 571 của NHNN; Phòng Kiểm toán nội bộ đã kiểm toán 29 đơn vị/chuyên đề theo hoạt động của Vietcombank, đưa ra nhiều kiến nghị cho các đơn vị/phòng ban liên quan giúp nâng cao tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, đề xuất, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của các hệ thống quy trình, quy định, góp phần bảo đảm Vietcombank hoạt động an toàn, hiệu quả, đúng pháp luật.

Ủy ban Quản lý rủi ro (UBQLRR) của Vietcombank được thành lập phù hợp với quy định của pháp luật với thành phần bao gồm: Trưởng ban là thành viên HĐQT phụ trách công tác quản trị rủi ro; các thành viên là: (i) các thành viên HĐQT, thành viên HĐQT độc lập; (ii) thành viên Ban điều hành phụ trách công tác quản lý rủi ro. Trong đó, trên một phần hai số thành viên UBQLRR có quyền biểu quyết là thành viên không phải người điều hành.
Trong năm 2024, UBQLRR của Vietcombank đã: (i) tổ chức 4 phiên họp thường kỳ, thảo luận nhiều chuyên đề về quản trị rủi ro trong đó có báo cáo chuyên đề về quản trị rủi ro ESG trong ngành ngân hàng; (ii) đã tìm hiểu và học tập kinh nghiệm tại một số ngân hàng trong khu vực. Đồng thời UBQLRR cũng đánh giá rủi ro ESG là một trong các rủi ro cần được lưu ý trong thời gian tới. Các nội dung này đã được UBQLRR thông qua và báo cáo lên HĐQT. Điều này cho thấy sự quan tâm của Vietcombank đối với yếu tố phát triển bền vững nhằm đạt mục tiêu trở thành ngân hàng xanh, dẫn đầu về quản trị rủi ro ESG tại thị trường Việt Nam.
Tại Vietcombank, tính minh bạch và đạo đức kinh doanh là nền tảng cốt lõi trong mọi hoạt động. Ngân hàng cam kết thiết lập và thực thi các quy định nhằm ngăn ngừa, kiểm soát xung đột lợi ích, đảm bảo các quyết định quản trị và kinh doanh được thực hiện công bằng, khách quan, vì lợi ích của cổ đông, khách hàng và cộng đồng.
Nhằm tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực quốc tế, Vietcombank đã ban hành Quy chế quản trị nội bộ, trong đó quy định rõ trách nhiệm và nguyên tắc kiểm soát xung đột lợi ích của các cấp quản lý trong ngân hàng. Cụ thể:
- Công khai lợi ích liên quan: Thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành và các cấp quản lý có trách nhiệm công khai các lợi ích liên quan theo quy định của Luật Doanh nghiệp và pháp luật hiện hành.
- Hạn chế sử dụng thông tin nội bộ: Các cá nhân giữ chức vụ quản lý không được sử dụng thông tin có được từ vị trí công tác để trục lợi cá nhân hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức/cá nhân khác.
- Kiểm soát giao dịch với người có liên quan: ngân hàng áp dụng quy trình xét duyệt nghiêm ngặt đối với các giao dịch giữa Vietcombank với thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành và người có liên quan, đảm bảo các giao dịch này tuân thủ nguyên tắc thị trường, minh bạch và công bằng.
- Hạn chế biểu quyết đối với các giao dịch có liên quan: Thành viên HĐQT không được biểu quyết đối với hợp đồng, giao dịch mang lại lợi ích cho thành viên đó hoặc người có liên quan của thành viên đó theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ ngân hàng.
- Ngăn chặn việc lạm dụng quyền hạn: Vietcombank áp dụng các biện pháp nhằm ngăn ngừa việc các bên liên quan can thiệp vào hoạt động của ngân hàng theo cách gây ảnh hưởng tiêu cực đến lợi ích chung, bao gồm việc kiểm soát giá cả, hợp đồng mua bán hoặc các giao dịch có khả năng gây thất thoát vốn và tài sản.
Ngân hàng cũng cam kết bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan, bao gồm khách hàng, cổ đông, người lao động và đối tác, thông qua việc tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật và Điều lệ ngân hàng.
Với những nguyên tắc trên, Vietcombank đảm bảo mọi hoạt động được thực hiện theo tiêu chuẩn cao nhất về đạo đức kinh doanh, minh bạch và trách nhiệm giải trình, góp phần củng cố niềm tin của khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng đối với ngân hàng.


Nhận thức rõ vai trò cầu nối giữa Ngân hàng với cổ đông và nhà đầu tư trong hoạt động tiếp xúc, trao đổi, truyền thông và công bố thông tin minh bạch, kịp thời về tình hình hoạt động của doanh nghiệp, các hoạt động của bộ phận Quan hệ nhà đầu tư Vietcombank luôn được quan tâm và không ngừng nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả trong suốt thời gian vừa qua.
Là một công ty đại chúng quy mô lớn, Vietcombank luôn đảm bảo việc tuân thủ theo quy định cũng như gia tăng niềm tin của cổ đông và nhà đầu tư thông qua việc thực hiện công bố thông tin chính xác, kịp thời và đầy đủ các nội dung thông tin định kỳ, bất thường về hoạt động ngân hàng. Các nội dung thông tin công bố được thực hiện đồng thời bằng cả Tiếng Việt và Tiếng Anh, trên tất cả các kênh công bố thông tin theo quy định tại website của ngân hàng, các cổng thông tin của Ủy ban chứng khoán Nhà nước, các Sở giao dịch chứng khoán, trang thông tin của Bộ kế hoạch và đầu tư…
Chính sách về rà soát và phê duyệt giao dịch với các bên liên quan được quy định rõ tại Điều lệ tổ chức và hoạt động của Vietcombank, trong đó giao dịch với các bên liên quan phải được ĐHĐCĐ, HĐQT chấp thuận tùy theo giá trị của giao dịch, đảm bảo tuân thủ theo quy định của pháp luật. Các giao dịch với bên liên quan đều được Vietcombank công bố thông tin đầy đủ trên website, các kênh công bố thông tin của Ủy ban chứng khoán, Sở giao dịch chứng khoán và được báo cáo định kỳ tại báo cáo tài chính và báo cáo quản trị của Ngân hàng.

Vietcombank đã nghiêm túc triển khai nhằm thúc đẩy tăng trưởng tín dụng xanh và xây dựng các quy định nội bộ về quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng. Đối với công tác quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng, Vietcombank luôn chủ động nghiên cứu, xây dựng và thiết lập hệ thống văn bản, quy định nội bộ liên quan đến quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật, quy định của NHNN, phù hợp với mục tiêu phát triển bền vững của ngân hàng đồng thời hướng tới các tiêu chuẩn, thông lệ tiên tiến về quản trị rủi ro ESG.
Trên cơ sở Thông tư số 17/2022/TT-NHNN ngày 23/12/2022 của NHNN hướng dẫn thực hiện quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng của tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài, có hiệu lực từ ngày 01/06/2023, HĐQT Vietcombank đã ban hành các quy định nội bộ về quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng tại Quyết định số 1162/QĐ-HĐQT-QLRRTD ngày 30/05/2023 ban hành Chính sách Quản lý rủi ro tín dụng của Vietcombank. Chính sách này được xây dựng để phù hợp với các quy định tại Thông tư 17 và các quy định pháp luật liên quan, thể hiện sự chủ động của ngân hàng trong việc tuân thủ và áp dụng các tiêu chuẩn mới, tạo cơ sở quan trọng cho việc quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng của ngân hàng. Tiếp đó, ngày 01/06/2023, để đảm bảo việc thực hiện thống nhất và hiệu quả, Tổng giám đốc Vietcombank đã ban hành văn bản số 1786/QĐ-VCB-QLRRTD hướng dẫn chi tiết về các nguyên tắc, các bước triển khai, cách thức tổ chức thực hiện và các mẫu biểu để theo dõi, kiểm soát đối với công tác quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng. Đồng thời, nhằm mục tiêu triển khai thống nhất, hiệu quả trên toàn hệ thống, Vietcombank đã tổ chức tập huấn truyền thông tới toàn bộ các đơn vị kinh doanh về các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Vietcombank liên quan công tác quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng.
Vietcombank thực hiện quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng xuyên suốt quá trình xem xét, thẩm định, phê duyệt, quản lý tín dụng; đảm bảo tuân thủ các quy định có liên quan của NHNN và quy định của pháp luật. Đánh giá rủi ro về môi trường tại Vietcombank được thực hiện cho tất cả các đề xuất cấp tín dụng đối với dự án đầu tư. Trong đó, rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng đối với dự án đầu tư được đánh giá theo các tiêu chí bao gồm: (i) đánh giá mức độ tuân thủ đối với các quy định về pháp luật môi trường liên quan đến dự án đầu tư; (ii) đánh giá các yếu tố tác động tới môi trường trong quá trình thực hiện dự án đầu tư; (iii) đánh giá việc xả thải, quản lý chất thải và các tiêu chí khác (nếu có). Theo đó, khách hàng được yêu cầu cung cấp các tài liệu, thông tin phục vụ công tác quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng theo quy định của pháp luật và quy định của NHNN, đặc biệt đối với các dự án được đánh giá có rủi ro cao về môi trường. Căn cứ theo thông tin, hồ sơ, tài liệu Vietcombank thu thập để phục vụ công tác quản lý rủi ro về môi trường trong hoạt động cấp tín dụng, Vietcombank thực hiện nhận dạng, phân loại đề xuất cấp tín dụng phải thực hiện đánh giá rủi ro về môi trường theo các tiêu chí về môi trường liên quan đến dự án đầu tư tuân thủ theo quy định tại Thông tư 17 của NHNN và các quy định pháp luật liên quan. Trên cơ sở mức độ rủi ro về môi trường của dự án đầu tư đã được xác định, Vietcombank yêu cầu khách hàng xây dựng các biện pháp và kế hoạch cần thiết để hạn chế, ngăn ngừa tác động tiêu cực đến môi trường hoặc cam kết tuân thủ các biện pháp đã được cơ quan quản lý nhà nước phê duyệt.
Với vị thế là một NHTM Nhà nước có vai trò chủ đạo, chủ lực trong hệ thống, Vietcombank đã tiên phong đi đầu trong hành trình chuyển đổi số ngành ngân hàng, triển khai quyết liệt, mạnh mẽ, mang lại giá trị cho khách hàng, người dân và xã hội. Vietcombank đã đạt được những kết quả khả quan về chuyển đổi số, tạo nền tảng quan trọng cho giai đoạn phát triển tiếp theo và thúc đẩy hoàn thành các mục tiêu của chiến lược chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến 2030, cụ thể:
- Đã xây dựng kế hoạch hành động, lộ trình chương trình chuyển đổi số một cách chuyên nghiệp, bài bản với sự tham gia của tổ chức tư vấn hàng đầu quốc tế;
- Hoàn thiện mô hình tổ chức (thành lập Trung tâm ngân hàng số, Trung tâm Dữ liệu & phân tích...), và bổ sung nguồn lực nhân sự chuyển đổi số với sự tham gia của nhiều chuyên gia có kinh nghiệm;
- Triển khai có kết quả các dự án trọng điểm của chương trình hành động chuyển đổi số;
- Tiếp tục củng cố vị thế dẫn dắt thị trường thông qua các nền tảng số hàng đầu;
- Hoàn thiện cơ bản cơ chế, chính sách hỗ trợ chuyển đổi số, trọng tâm là các chính sách đãi ngộ và mua sắm;
- Xây dựng văn hóa chuyển đổi số sâu rộng trên toàn hệ thống, trọng tâm là phổ biến, đào tạo và áp dụng phương pháp làm việc Agile.
Vietcombank đã được nhiều tổ chức uy tín trong nước và trên thế giới bình chọn, tôn vinh như: Ngân hàng điện tử tiêu biểu (Hiệp hội Ngân hàng và IDG Việt Nam); Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc (VDCA); Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam (The Asian Banker); Top 50 thương hiệu dẫn dầu (Forbes Việt Nam); Doanh nghiệp lớn ứng dụng CNTT hiệu quả nhất do Bộ Thông tin và Truyền thông bình chọn; Vietcombank đã nhiều lần được vinh danh tại Giải thưởng Sao Khuê cho các giải pháp về chuyển đổi số.
Năm 2024 đánh dấu bước tiến mạnh mẽ của Vietcombank trong hành trình chuyển đổi số, với sự đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng, đưa dịch vụ sản phẩm của Vietcombank đến gần hơn với người dân, khách hàng. Ngân hàng đã đạt được những kết quả ấn tượng như 99% giao dịch bán lẻ được thực hiện qua kênh số, cùng với 83% nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ cho phép khách hàng được thực hiện hoàn toàn trên môi trường số. Vietcombank cũng tiên phong triển khai các giải pháp mới như VCB Digibank với 4 phiên bản cá nhân hóa, tích hợp quản lý tài chính và đầu tư; VCB Digibiz với số lượng khách hàng mới tăng 1,5 lần so với năm 2023. Đặc biệt, ngân hàng đã phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an để triển khai hệ thống xác thực giao dịch trực tuyến bằng sinh trắc học, đáp ứng Quyết định 2345/QĐ-NHNN ngày 18/12/2023 của Ngân hàng Nhà nước. Trong năm 2024, Vietcombank là ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam áp dụng cả hai hình thức xác thực qua CCCD gắn chip và VNeID, giúp thu thập sinh trắc học thành công cho hơn 10 triệu khách hàng, chiếm 65% tổng số khách hàng Digibank. Bên cạnh đó, ngân hàng bán buôn tiếp tục mở rộng các giải pháp thanh toán không dùng tiền mặt, hỗ trợ dịch vụ công và phát triển các gói sản phẩm chuyên biệt như VCB iSchool (giáo dục), iCare (y tế), iFeed (chăn nuôi), góp phần thúc đẩy số hóa trong nhiều lĩnh vực kinh tế.
Bên cạnh việc phát triển dịch vụ số, Vietcombank còn đạt thành tích xuất sắc trong triển khai Đề án 06 của Thủ tướng Chính phủ trong năm 2024. Ngân hàng đã phối hợp chặt chẽ với Bộ Công an để tiên phong thực hiện các nhiệm vụ trong Đề án 06/QĐ-TTg, ứng dụng dữ liệu dân cư trong việc làm sạch dữ liệu khách hàng, định danh và xác thực chính xác thông tin, từ đó nâng cao hiệu quả trong hoạt động cho vay tiêu dùng trực tuyến, bảo lãnh điện tử, đồng thời góp phần đảm bảo an toàn hệ thống ngân hàng. Ngoài ra, Vietcombank cũng tập trung vào ứng dụng công nghệ tiên tiến như AI Chatbot - VCB Digibot, phục vụ trung bình 29.000 khách hàng/ngày, xử lý 50.000 yêu cầu, cũng như triển khai Chương trình Dữ liệu để nâng cao khả năng phân tích và khai thác dữ liệu kinh doanh. Để đảm bảo an toàn trong quá trình chuyển đổi số, ngân hàng đã tăng cường hệ thống bảo mật, giám sát an toàn thông tin theo thời gian thực và áp dụng mô hình quản trị rủi ro công nghệ. Đồng thời, Vietcombank tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực chuyển đổi số, tổ chức 50 khóa học về CNTT & chuyển đổi số, cùng với chính sách lương thưởng cạnh tranh nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao. Với những bước đi vững chắc này, Vietcombank tiếp tục khẳng định vị thế tiên phong trong chuyển đổi số, hướng tới một ngân hàng hiện đại, an toàn và bền vững.
Với các thành tích đạt được trong quá trình chuyển đổi số, Vietcombank đã được nhiều tổ chức uy tín trong nước và trên thế giới bình chọn, tôn vinh như: Ngân hàng điện tử tiêu biểu (Hiệp hội Ngân hàng và IDG Việt Nam); Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc (VDCA); Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam (The Asian Banker); Top 50 thương hiệu dẫn dầu (Forbes Việt Nam); Doanh nghiệp lớn ứng dụng CNTT hiệu quả nhất do Bộ Thông tin và Truyền thông bình chọn; Vietcombank đã nhiều lần được vinh danh tại Giải thưởng Sao Khuê cho các giải pháp về chuyển đổi số.

Năm 2024 và đầu năm 2025 đánh dấu bước tiến mạnh mẽ của Vietcombank trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo (ĐMST) thông qua những chương trình cụ thể.
- Vietcombank đã thành lập Trung tâm Đổi mới Sáng tạo vào tháng 03/2025 với nhiệm vụ quan trọng: nghiên cứu, quản lý chiến lược ĐMST, xây dựng lộ trình chuyển đổi và giám sát các sáng kiến triển khai. Trung tâm này đóng vai trò như "bệ phóng" cho hàng loạt dự án chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống. Đây là minh chứng cho quyết tâm của Vietcombank trong việc dẫn đầu làn sóng đổi mới và thúc đẩy công nghệ hiện đại vào hoạt động ngân hàng.
- Không chỉ tập trung vào công nghệ, Vietcombank còn chú trọng xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn thể hệ thống. Các chương trình đào tạo và hội thảo đã được tổ chức, điển hình là workshop "Trang bị kiến thức xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo" dành cho 550 cán bộ tại Trụ sở chính và các chi nhánh vào tháng 07/2024. Những hoạt động này giúp nâng cao nhận thức, kỹ năng và khơi nguồn cảm hứng sáng tạo trong đội ngũ nhân sự, góp phần tạo nên sự đồng lòng trong việc thực thi chiến lược ĐMST.
- Vietcombank đã thành lập Ban triển khai xây dựng chiến lược ĐMST nhằm chuẩn hóa và nâng cao hiệu quả hoạt động. Ngân hàng cũng hợp tác với các chuyên gia tư vấn quốc tế hàng đầu để xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo cho Vietcombank đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, đồng thời chủ động triển khai tự khảo sát mức độ trưởng thành trong ĐMST mức cơ sở. Dự án đã chính thức khởi động vào ngày 10/03/2025 với sự tham gia của Ban lãnh đạo, lãnh đạo cấp phòng ban Trụ sở chính và đối tác.
- Với vai trò tiên phong, Vietcombank đã hợp tác với Hội Hữu nghị Việt Nam - Singapore để triển khai chương trình hỗ trợ doanh nghiệp xã hội (DNXH) đổi mới sáng tạo nhằm thúc đẩy sự phát triển của hệ sinh thái DNXH tại Việt Nam trong bối cảnh nền kinh tế số. Các hoạt động bao gồm: hỗ trợ DNXH khởi nghiệp, tư vấn, đào tạo, tài trợ các giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới, và phát triển năng lực quản trị doanh nghiệp. Đây là cam kết của Vietcombank trong việc đồng hành cùng các doanh nghiệp, thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo, góp phần phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
- Tháng 10/2024, Đoàn Thanh niên Vietcombank đã tham gia Lễ phát động thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và được vinh danh tại giải thưởng "Đổi mới, sáng tạo phát triển doanh nghiệp" lần thứ III. Trong đó, hai đề tài sáng tạo tiêu biểu của Vietcombank đã được tuyên dương, đặc biệt là dự án "Ngân hàng số VCB Digibank giao diện mới" lọt top 10 công trình xuất sắc nhất. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ Vietcombank trong công cuộc chuyển đổi số, đồng thời khích lệ tinh thần đổi mới sáng tạo của đoàn viên thanh niên.
Đổi mới sáng tạo thấm nhuần không chỉ vào con người Vietcombank, hoạt động triển khai chiến lược, mà còn len lỏi vào công việc vận hành hàng ngày tại ngân hàng.
Năm 2024, tổng chi cho hoạt động nghiên cứu và phát triển (R&D) đạt 1.580 tỷ đồng, tăng 48,9% so với mức 1.061 tỷ đồng của năm 2023. Tỷ lệ đầu tư cho triển khai đổi mới công nghệ trên lợi nhuận sau thuế đạt 4,77%, tăng so với mức 3,26% của năm trước. Mức tăng này thể hiện cam kết mạnh mẽ của Vietcombank trong việc thúc đẩy đổi mới, ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh dài hạn.
Đổi mới sáng tạo không chỉ là kim chỉ nam định hướng phát triển dài hạn, mà còn trở thành nền tảng văn hóa và động lực thúc đẩy mỗi cán bộ Vietcombank không ngừng cải tiến, học hỏi và vượt qua giới hạn. Chính sự thấm nhuần tư duy đổi mới trong từng hành động nhỏ hằng ngày đã và đang tạo nên sức mạnh nội tại vững chắc, giúp Vietcombank thích ứng linh hoạt, bứt phá mạnh mẽ trên hành trình chinh phục những mục tiêu chiến lược, khẳng định vị thế ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam.
bền vững
Hoạt động mua sắm của Vietcombank được thực hiện tập trung, đảm bảo tính đồng bộ, đạt được quy mô mua sắm hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian.
- Nhu cầu mua sắm được tổng hợp và lên Kế hoạch mua sắm từ đầu năm, trên cơ sở đó Vietcombank ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp thông qua việc tổ chức lựa chọn nhà thầu/lựa chọn nhà cung cấp. Năm 2024, trong toàn hệ thống Vietcombank đã tổ chức đấu thầu đối với 661 gói thầu theo hình thức đấu thầu trong nước (~ 99% tổng số gói thầu thực hiện trong năm), nhà thầu trúng thầu là các nhà cung cấp trong nước.
- Tất cả các loại hàng hóa, dịch vụ mua sắm được chuẩn hóa. Việc mua sắm luôn đảm bảo các tiêu chí cạnh tranh, công bằng, minh bạch, hiệu quả kinh tế, hợp lý và tiết kiệm chi phí.
- Tối ưu hóa chi phí mua sắm thông qua việc xây dựng dự toán, lựa chọn các nhà cung cấp có chi phí hợp lý, vừa đảm bảo tối thiểu hóa chi phí vừa đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tiết kiệm và hiệu quả. Điều này được thể hiện thông qua quy trình mua sắm chặt chẽ và được cập nhật liên tục phù hợp với thực tế kinh doanh trong từng thời kỳ.
- Đưa ra yêu cầu nhà cung cấp phải đáp ứng các điều kiện chặt chẽ về sản phẩm dịch vụ, phù hợp với nhu cầu kinh doanh của Vietcombank và tuân thủ các quy định liên quan của pháp luật, trong đó bao gồm các tiêu chuẩn về môi trường và xã hội, về chất lượng sản phẩm, về đảm bảo quyền lợi người tiêu dùng (bảo hành, sửa chữa...) cũng như các yêu cầu khác về kinh doanh có điều kiện, văn hóa, đạo đức trong kinh doanh.
- Các tiêu chí lựa chọn nhà thầu/nhà cung cấp được quy định trong Quy trình mua sắm hàng hóa, dịch vụ tại Vietcombank trong từng thời kỳ. Xây dựng yêu cầu về năng lực kinh nghiệm của nhà thầu/nhà cung cấp theo quy định nội bộ của Vietcombank, làm cơ sở chuyển tải vào nội dung của Hồ sơ mời thầu/hồ sơ yêu cầu. Trong năm 2024, để cập nhật các thay đổi của pháp luật liên quan đến hoạt động tổ chức lựa chọn nhà thầu, ngày 01/06/2024, Vietcombank đã ban hành Quy trình về mua sắm hàng hóa, dịch vụ, đảm bảo tuân thủ chặt chẽ các quy định của pháp luật Việt Nam và quy định nội bộ của Vietcombank.
- Trong quá trình đánh giá Hồ sơ dự thầu/Hồ sơ đề xuất về năng lực, kinh nghiệm của nhà nhà thầu, Vietcombank đánh giá về năng lực tài chính, lợi nhuận, nghĩa vụ thuế và nhân sự tham gia thực hiện công việc thuộc phạm vi gói thầu của nhà thầu trên cơ sở các tài liệu do nhà thầu cung cấp hoặc công bố, đảm bảo nhà thầu được Vietcombank lựa chọn là đơn vị có năng lực, minh bạch về tài chính, không nợ thuế, nhân sự tham gia triển khai công việc là những người có trình độ, kinh nghiệm về chuyên môn phù hợp với tính chất gói thầu, không sử dụng lao động trẻ em.
- Vietcombank thực hiện quản lý hợp đồng với nhà thầu về tiến độ thực hiện, chất lượng, chi phí và các nội dung liên quan khác theo quy định tại Quy trình mua sắm hàng hóa dịch vụ của VCB, theo đó việc quản lý được thực hiện đối với:
- Nhà cung cấp được Vietcombank đánh giá là có tiềm năng/khả năng cung ứng hàng hóa, dịch vụ theo yêu cầu của Vietcombank, trong đó các nhà cung cấp có thể được sàng lọc bằng tiêu chí môi trường.
- Nhà cung cấp đã ký kết và thực hiện Hợp đồng cung cấp hàng hóa, dịch vụ với Vietcombank: đánh giá tiến độ thực hiện Hợp đồng, chất lượng hàng hóa/dịch vụ cung cấp, chi phí thực hiện, khả năng bảo hành bảo trì…
- Năm 2024, Vietcombank đã và đang thực hiện xây dựng kho dữ liệu về nhà cung cấp theo từng lĩnh vực hàng hóa, dịch vụ trên cơ sở thông tin của các nhà thầu tham gia đấu thầu các gói thầu của Vietcombank.


kinh doanh lành mạnh
Đấu tranh phòng, chống tham nhũng luôn là một nhiệm vụ quan trọng, được Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị đặc biệt quan tâm. Là doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ cổ phần chi phối, với vị thế của ngân hàng số 1 Việt Nam, Vietcombank luôn chủ động quán triệt và thực hiện quyết liệt công tác phòng chống tham nhũng. Vietcombank đã tổ chức quán triệt, ban hành nhiều chính sách, nội quy lao động, quy định về đạo đức nghề nghiệp và triển khai thực hiện thống nhất trên phạm vi toàn hệ thống.
Trong năm 2024, qua công tác kiểm tra, kiểm toán nội bộ của Vietcombank cũng như kết quả công tác thanh tra, kiểm toán của các cơ quan bên ngoài như Thanh tra Chính phủ, Kiểm toán Nhà nước, Thanh tra Ngân hàng Nhà nước, Vietcombank không phát sinh các trường hợp tham nhũng nào được ghi nhận và báo cáo. Cán bộ, đảng viên, người lao động luôn có ý thức rèn luyện, không ngừng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống; có thái độ tôn trọng khách hàng, tận tâm, tận lực phục vụ khách hàng, được khách hàng tin tưởng.