Hội đồng quản trị - Ban điều hành
Tiên phong
tạo nên Nền tảng

TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH
Tình hình tài chính | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|
A | Tình hình tài chính | ||
1 | Tổng tài sản | 1.813.815 | 1.839.613 |
2 | Doanh thu | 114.592 | 135.614 |
3 | Thuế đã nộp (trong kỳ) | 6.426 | 11.648 |
4 | Lợi nhuận trước thuế | 37.368 | 41.244 |
5 | Lợi nhuận sau thuế | 29.919 | 33.054 |
B | Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu | ||
1 | Quy mô vốn | ||
1.1 | Vốn điều lệ | 47.325 | 55.891 |
1.2 | Tỷ lệ an toàn vốn | 9,95% | 11,39% |
2 | Kết quả hoạt động kinh doanh | ||
2.1 | Doanh số huy động tiền gửi | 31.181.399 | 32.949.742 |
2.2 | Doanh số cho vay | 2.351.845 | 2.724.301 |
2.3 | Doanh số thu nợ | 2.166.889 | 2.600.818 |
2.4 | Nợ xấu | 7.820 | 12.634 |
2.5 | Tỷ lệ tín dụng (bao gồm TPDN)/tổng huy động vốn thị trường 1 (quy VND) | 91,12% | 90,46% |
2.6 | Tỷ lệ cho vay so với tổng tiền gửi theo quy định của NHNN (*) | 73,90% | 77,90% |
2.7 | Tỷ lệ nợ xấu/Tổng dư nợ tín dụng thị trường 1 | 0,68% | 0,99% |
3 | Khả năng thanh toán (*) | ||
3.1 | Tỷ lệ dự trữ thanh khoản | 25,00% | 19,60% |
3.2 | Tỷ lệ khả năng chi trả trong 30 ngày | ||
VND | 73,10% | 105,40% | |
Ngoại tệ quy USD | 96,30% | 82,10% |
tỷ đồng
%
%
tỷ đồng
%
%
tỷ đồng
%
%
Tổng số cổ phần | Loại cổ phần | Số lượng cổ phần chuyển nhượng tự do | Số lượng cổ phần hạn chế chuyển nhượng |
---|---|---|---|
5.589.091.262 | Cổ phần phổ thông | 569.843.260 | 5.019.248.002 |
TT | Tên cổ đông | Tổng số cổ phần sở hữu | Tỷ lệ sở hữu | Số lượng cổ đông |
---|---|---|---|---|
I | Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (đại diện sở hữu vốn Nhà nước) | 4.180.828.481 | 74,80% | 1 |
II | Cổ đông chiến lược nước ngoài Mizuho Bank Ltd | 838.372.264 | 15,00% | 1 |
III | Cổ đông khác | 569.890.517 | 10,20% | 30.085 |
1 | Cổ đông là cá nhân trong nước | 40.094.837 | 0,71% | 28.308 |
2 | Cổ đông là tổ chức trong nước | 62.808.938 | 1,12% | 166 |
3 | Cổ đông là cá nhân nước ngoài | 3.229.704 | 0,07% | 1.392 |
4 | Cổ đông là tổ chức nước ngoài | 463.757.038 | 8,30% | 219 |
Tổng | 5.589.091.262 | 100,00% | 30.087 |



đồng
đồng
(1963 - 2023)

(1963 - 2023)
- Tổ chức diễn đàn về phát triển dịch vụ sản phẩm tại nước ngoài trong các chương trình xúc tiến đầu tư của Chính phủ, làm việc với lãnh đạo cấp cao các tập đoàn đa quốc gia để tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác cung cấp dịch vụ tài chính, tài trợ các dự án lớn.
- Hoàn thành Dự án rà soát chiến lược phát triển đến 2025, định hướng đến năm 2030 làm kim chỉ nam triển khai các chương trình hành động đảm bảo từng bước thực hiện các mục tiêu đặt ra.
- Kiện toàn nhân sự cấp cao: thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng.
- Triển khai đưa 05 chi nhánh mới vào hoạt động, có hiệu quả kinh doanh ngay trong 06 tháng hoạt động.
- Thành lập mới Khối Pháp chế & Tuân thủ, Khối Vốn & Thị trường. Tuyển dụng và bổ nhiệm một số nhân sự gồm cả nhân sự người nước ngoài có trình độ cao cho các vị trí quan trọng phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
- Tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập VCB (1963 - 2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động do Đảng và Nhà nước trao tặng.
- Là doanh nghiệp duy nhất trong 5 tập thể được vinh danh tại chương trình “Vinh quang Việt Nam” lần thứ 18, có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Lần thứ 4 liên tiếp được đánh giá là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và lần thứ 8 liên tiếp được bình chọn là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
- VCB được tuyên dương là đơn vị nộp thuế tiêu biểu trong 3 năm liên tục 2020 - 2022 và vinh danh là 1 trong 20 doanh nghiệp có chỉ số phát triển bền vững tốt nhất thị trường chứng khoán.
- Tích cực đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội trong năm 2023 với tổng cam kết tài trợ lên đến 506 tỷ đồng và đã triển khai thực tế 309 tỷ đồng.

- Chỉ đạo quyết liệt tăng trưởng tín dụng ngay từ đầu năm 2023 nhưng kiên định không hạ chuẩn. Tiếp tục điều hành tăng trưởng tín dụng tập trung cho vay nhóm ngành mở rộng; nhóm khách hàng có năng lực tài chính, có khả năng chống đỡ rủi ro.
- Chủ động và trách nhiệm điều chỉnh giảm lãi suất cho vay để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh. Ngay từ đầu năm, VCB đã triển khai giảm lãi suất 0,5%/năm cho toàn bộ khách hàng có dư nợ hiện hữu bằng VND trong suốt cả năm 2023, đồng thời triển khai nhiều chương trình hạ lãi suất cho vay đối với các khoản giải ngân trong năm hỗ trợ khách hàng phục hồi sản xuất kinh doanh.
- Trong bối cảnh tín dụng tăng trưởng khó khăn, nguồn vốn được điều chỉnh liên tục để có cơ sở giảm lãi suất cho vay hỗ trợ khách hàng.
- Hoàn tất giai đoạn 2 dự án RTOM với 55 báo cáo giao phẩm cho 03 cấu phần về (i) mô hình bán hàng và dịch vụ khách hàng mới tại chi nhánh, (ii) chính sách khách hàng theo phân khúc và (iii) mô hình tín dụng bán lẻ mới.
- Triển khai hệ thống RLOS trên toàn hàng với 72 sản phẩm tín dụng bán lẻ.
- Là 1 trong 6 ngân hàng đầu tiên và là ngân hàng có vốn nhà nước duy nhất triển khai thành công Apple Pay tại thị trường Việt Nam.
- Ra mắt thành công thẻ Vietcombank Visa Infinite với các đặc quyền vượt trội mang đến cho khách hàng những trải nghiệm độc bản.
- Triển khai và đưa vào vận hành thành công hệ thống giao dịch trái phiếu doanh nghiệp phát hành riêng lẻ đã củng cố thêm hình ảnh, thương hiệu và lợi ích cho VCB.
- Tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác toàn diện với các tập đoàn, tổng công ty. Theo đó, VCB cung cấp giải pháp tài chính tổng thể và chuyên biệt dịch vụ ngân hàng bán buôn và ngân hàng bán lẻ.
(1963 - 2023)

(1963 - 2023)
- Tổ chức diễn đàn về phát triển dịch vụ sản phẩm tại nước ngoài trong các chương trình xúc tiến đầu tư của Chính phủ, làm việc với lãnh đạo cấp cao các tập đoàn đa quốc gia để tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác cung cấp dịch vụ tài chính, tài trợ các dự án lớn.
- Hoàn thành Dự án rà soát chiến lược phát triển đến 2025, định hướng đến năm 2030 làm kim chỉ nam triển khai các chương trình hành động đảm bảo từng bước thực hiện các mục tiêu đặt ra.
- Kiện toàn nhân sự cấp cao: thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng.
- Triển khai đưa 05 chi nhánh mới vào hoạt động, có hiệu quả kinh doanh ngay trong 06 tháng hoạt động.
- Thành lập mới Khối Pháp chế & Tuân thủ, Khối Vốn & Thị trường. Tuyển dụng và bổ nhiệm một số nhân sự gồm cả nhân sự người nước ngoài có trình độ cao cho các vị trí quan trọng phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
- Tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập VCB (1963 - 2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động do Đảng và Nhà nước trao tặng.
- Là doanh nghiệp duy nhất trong 5 tập thể được vinh danh tại chương trình “Vinh quang Việt Nam” lần thứ 18, có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Lần thứ 4 liên tiếp được đánh giá là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và lần thứ 8 liên tiếp được bình chọn là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
- VCB được tuyên dương là đơn vị nộp thuế tiêu biểu trong 3 năm liên tục 2020 - 2022 và vinh danh là 1 trong 20 doanh nghiệp có chỉ số phát triển bền vững tốt nhất thị trường chứng khoán.
- Tích cực đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội trong năm 2023 với tổng cam kết tài trợ lên đến 506 tỷ đồng và đã triển khai thực tế 309 tỷ đồng.

- Chỉ đạo quyết liệt tăng trưởng tín dụng ngay từ đầu năm 2023 nhưng kiên định không hạ chuẩn. Tiếp tục điều hành tăng trưởng tín dụng tập trung cho vay nhóm ngành mở rộng; nhóm khách hàng có năng lực tài chính, có khả năng chống đỡ rủi ro.
- Chủ động và trách nhiệm điều chỉnh giảm lãi suất cho vay để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi sản xuất kinh doanh. Ngay từ đầu năm, VCB đã triển khai giảm lãi suất 0,5%/năm cho toàn bộ khách hàng có dư nợ hiện hữu bằng VND trong suốt cả năm 2023, đồng thời triển khai nhiều chương trình hạ lãi suất cho vay đối với các khoản giải ngân trong năm hỗ trợ khách hàng phục hồi sản xuất kinh doanh.
- Trong bối cảnh tín dụng tăng trưởng khó khăn, nguồn vốn được điều chỉnh liên tục để có cơ sở giảm lãi suất cho vay hỗ trợ khách hàng.
- Hoàn tất giai đoạn 2 dự án RTOM với 55 báo cáo giao phẩm cho 03 cấu phần về (i) mô hình bán hàng và dịch vụ khách hàng mới tại chi nhánh, (ii) chính sách khách hàng theo phân khúc và (iii) mô hình tín dụng bán lẻ mới.
- Triển khai hệ thống RLOS trên toàn hàng với 72 sản phẩm tín dụng bán lẻ.
- Là 1 trong 6 ngân hàng đầu tiên và là ngân hàng có vốn nhà nước duy nhất triển khai thành công Apple Pay tại thị trường Việt Nam.
- Ra mắt thành công thẻ Vietcombank Visa Infinite với các đặc quyền vượt trội mang đến cho khách hàng những trải nghiệm độc bản.
- Triển khai và đưa vào vận hành thành công hệ thống giao dịch trái phiếu doanh nghiệp phát hành riêng lẻ đã củng cố thêm hình ảnh, thương hiệu và lợi ích cho VCB.
- Tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác toàn diện với các tập đoàn, tổng công ty. Theo đó, VCB cung cấp giải pháp tài chính tổng thể và chuyên biệt dịch vụ ngân hàng bán buôn và ngân hàng bán lẻ.
(1963 - 2023)

(1963 - 2023)
- Tổ chức diễn đàn về phát triển dịch vụ sản phẩm tại nước ngoài trong các chương trình xúc tiến đầu tư của Chính phủ, làm việc với lãnh đạo cấp cao các tập đoàn đa quốc gia để tìm kiếm cơ hội mở rộng hợp tác cung cấp dịch vụ tài chính, tài trợ các dự án lớn.
- Hoàn thành Dự án rà soát chiến lược phát triển đến 2025, định hướng đến năm 2030 làm kim chỉ nam triển khai các chương trình hành động đảm bảo từng bước thực hiện các mục tiêu đặt ra.
- Kiện toàn nhân sự cấp cao: thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng.
- Triển khai đưa 05 chi nhánh mới vào hoạt động, có hiệu quả kinh doanh ngay trong 06 tháng hoạt động.
- Thành lập mới Khối Pháp chế & Tuân thủ, Khối Vốn & Thị trường. Tuyển dụng và bổ nhiệm một số nhân sự gồm cả nhân sự người nước ngoài có trình độ cao cho các vị trí quan trọng phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
- Tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập VCB (1963 - 2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động do Đảng và Nhà nước trao tặng.
- Là doanh nghiệp duy nhất trong 5 tập thể được vinh danh tại chương trình “Vinh quang Việt Nam” lần thứ 18, có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Lần thứ 4 liên tiếp được đánh giá là doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và lần thứ 8 liên tiếp được bình chọn là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
- VCB được tuyên dương là đơn vị nộp thuế tiêu biểu trong 3 năm liên tục 2020 - 2022 và vinh danh là 1 trong 20 doanh nghiệp có chỉ số phát triển bền vững tốt nhất thị trường chứng khoán.
- Tích cực đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội trong năm 2023 với tổng cam kết tài trợ lên đến 506 tỷ đồng và đã triển khai thực tế 309 tỷ đồng.
- Phương châm hành động: “Chuyển đổi, Hiệu quả, Bền vững”.
- Quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”.
- Tiếp tục tập trung thực hiện 6 đột phá và 3 trọng tâm trong chuyển dịch cơ cấu hoạt động kinh doanh.
- Triển khai quyết liệt Định hướng Chiến lược đến 2030 và Kế hoạch hành động chuyển đổi theo tiến độ đã phê duyệt, đảm bảo chất lượng. Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo nhằm kiện toàn chiến lược của VCB, tăng cường nền tảng thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu chiến lược đến 2030.
- Kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chú trọng nguồn nhân lực thích ứng cho chuyển đổi số. Phát triển văn hóa số và mở rộng ứng dụng phương pháp làm việc Agile.
- Đổi mới mô hình tăng trưởng gắn với chuyển dịch cơ cấu hoạt động; từng bước hình thành hệ sinh thái, phát huy thế mạnh tổng thể của toàn hệ thống VCB.
- Đẩy mạnh công tác phát triển khách hàng, phát triển sản phẩm, đặc biệt các sản phẩm dịch vụ trên kênh số.
- Hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách; đặc biệt là các cơ chế, chính sách đầu tư mua sắm, tuyển dụng và tạo động lực cho cán bộ.
- Triển khai thành công phương án nhận chuyển giao bắt buộc một tổ chức tín dụng yếu kém.
- Chuyển dịch cơ cấu tín dụng theo hướng hiệu quả, bền vững, đảm bảo chất lượng; gia tăng tỷ lệ và chất lượng tài sản đảm bảo. Tăng trưởng tín dụng bán buôn gắn với phát triển khách hàng và dịch vụ; Tăng trưởng tín dụng bán lẻ gắn với từng bước chuyển dịch cơ cấu sản phẩm, ưu tiên cho vay sản xuất kinh doanh.
- Cải thiện tích cực tỷ trọng thu nhập từ dịch vụ. Tăng cường năng lực cung ứng sản phẩm dịch vụ trên kênh số và nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.
- Gia tăng hiệu quả công tác quản lý vốn; tối ưu hoá danh mục đầu tư góp vốn dài hạn, tổ chức thoái vốn và đầu tư mới đảm bảo bền vững và hiệu quả. Phát triển mạnh mẽ vị thế tạo lập thị trường của VCB.
Hội đồng quản trị (HĐQT) có 01 thành viên HĐQT độc lập có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều lệ Ngân hàng và các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
Không phải là người đang làm việc cho chính Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng hoặc đã làm việc cho Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng trong 03 (ba) năm liền kề trước đó;
Không phải là người hưởng lương, thù lao thường xuyên của Ngân hàng ngoài những khoản phụ cấp của thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;
Không phải là người có vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em và vợ, chồng của những người này là cổ đông lớn của Ngân hàng, người quản lý hoặc thành viên Ban kiểm soát của Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng;
Không trực tiếp, gián tiếp sở hữu hoặc đại diện sở hữu từ 1% vốn điều lệ hoặc vốn cổ phần có quyền biểu quyết trở lên của Ngân hàng; không cùng người có liên quan sở hữu từ 5% vốn điều lệ hoặc vốn cổ phần có quyền biểu quyết trở lên của Ngân hàng;
Không phải là người quản lý, thành viên Ban kiểm soát của Ngân hàng tại bất kỳ thời điểm nào trong 05 năm liền kề trước đó.
Hàng năm, tại Đại hội đồng cổ đông, thành viên HĐQT độc lập có báo cáo đánh giá hoạt động của HĐQT.
Năm 2023, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCB) tiếp tục thực hiện phương châm hành động “Chuyển đổi, Hiệu quả, Bền vững” và quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”.
Trong bối cảnh nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàng năm 2023 nói riêng gặp nhiều khó khăn, thách thức, với sự chỉ đạo điều hành chủ động, linh hoạt, định hướng tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững, hoạt động kinh doanh của VCB tiếp tục đạt được các kết quả khả quan. Đến 31/12/2023, các chỉ tiêu hoạt động kinh doanh cơ bản hoàn thành kế hoạch được ĐHĐCĐ và NHNN giao, cụ thể như sau.
Trong năm 2023, bất ổn địa chính trị, lạm phát leo thang và lãi suất tăng mạnh đã ảnh hưởng tiêu cực đến kinh tế thế giới và trong nước. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo điều hành chủ động, linh hoạt, định hướng tăng trưởng an toàn, hiệu quả, VCB tiếp tục hoàn thành toàn diện, xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao.
đồng
đồng
- Tổng tài sản đạt ~1,84 triệu tỷ đồng, tăng ~1,4% so với năm 2022.
- Huy động vốn tăng trưởng phù hợp với sử dụng vốn. Tổng huy động vốn đạt ~1,4 triệu tỷ đồng, tăng ~11,8% so với năm 2022. Tỷ trọng HĐV không kỳ hạn (KKH) bình quân đạt ~33%.
- Dư nợ tín dụng đạt ~1,28 triệu tỷ đồng, tăng ~10,8% so với cuối năm 2022, kiểm soát trong tỷ lệ tăng trưởng được NHNN giao. Tín dụng bán lẻ chiếm ~52% tổng dư nợ tín dụng.
- Chất lượng tín dụng được kiểm soát chặt chẽ. Tỷ lệ nợ xấu ở mức 0,99%, thấp hơn đáng kể so với kế hoạch được giao, tỷ lệ dự phòng bao phủ nợ xấu nội bảng là 227%, cao nhất trong nhóm các ngân hàng lớn tại Việt Nam. Thu hồi nợ ngoại bảng đạt 2.090 tỷ đồng.
- Thuế đã nộp Ngân sách nhà nước năm 2023 là 11.648 tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn cho NSNN.
- LNTT đạt 41.244 tỷ đồng, tăng ~10% so với năm 2022, thiết lập kỷ lục mới và tiếp tục là ngân hàng có quy mô lợi nhuận dẫn đầu thị trường. Chỉ số chi phí trên thu nhập (CIR) được kiểm soát ở mức thấp so với kế hoạch (< 35%).
- Với những kết quả đã đạt được, VCB duy trì vị thế là NHTM dẫn đầu về chất lượng, hiệu quả hoạt động; tiếp tục đứng đầu ngành ngân hàng và là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn nhất cho NSNN. VCB vững vàng ở vị trí doanh nghiệp niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán Việt Nam, được ghi danh trong 100 ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hoá lớn nhất thế giới. VCB lần thứ 8 liên tiếp được bình chọn đứng đầu ngành ngân hàng, đứng trong top 10 nơi làm việc tốt nhất; lần thứ 4 liên tiếp được vinh danh là doanh nghiệp vì người lao động. Năm 2023, Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) đã vinh danh cổ phiếu VCB là một trong 20 cổ phiếu được đánh giá có chỉ số phát triển bền vững tốt nhất thị trường, có mặt trong danh mục cổ phiếu thành phần của chỉ số Phát triển bền vững VNSI 20 (Vietnam Sustainability Index) năm 2023.
- Trong năm 2023, Hội đồng quản trị đã định hướng Ban Điều hành tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác quản trị điều hành, nhất quán phương châm hành động “Chuyển đổi, hiệu quả, bền vững” và quan điểm chỉ đạo, điều hành “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”, tập trung triển khai 03 “trọng tâm”, 06 “đột phá” kinh doanh trong năm 2023, cụ thể như sau:
- Công tác huy động vốn: Điều hành công tác huy động vốn linh hoạt, phù hợp với tình hình sử dụng vốn và diễn biến của thị trường.
- Công tác tín dụng: Tăng trưởng tín dụng thận trọng theo đúng định hướng, đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Triển khai hiệu quả các chương trình cho vay lãi suất cạnh tranh gắn với phát triển sử dụng các sản phẩm dịch vụ đi kèm. Tiên phong giảm lãi suất để hỗ trợ khách hàng với mức lãi giảm 0,5% trong năm 2023.
- Kiểm soát chặt chẽ chất lượng dư nợ tín dụng, dư nợ cơ cấu, đảm bảo kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 1,5%;
- Đẩy mạnh tiến độ xử lý thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng; Tăng cường công tác giám sát, đôn đốc và chỉ đạo công tác xử lý thu hồi nợ có vấn đề tại các chi nhánh, đặc biệt là các đơn vị có nợ ngoại bảng lớn, được giao kế hoạch thu nợ cao trong năm 2023.
- Đã chỉ đạo điều hành thực thi 03 trụ cột kinh doanh gồm: Bán lẻ, Dịch vụ, Đầu tư để từng bước hoàn thành 06 đột phá chiến lược và 03 trọng tâm chuyển dịch cơ cấu kinh doanh.
- Đẩy mạnh triển khai chương trình hành động chuyển đổi số và Kế hoạch hành động chuyển đổi.
- Hoàn thành việc giao Thành viên phụ trách hoạt động HĐQT, kiện toàn nhân sự cấp cao, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt của Ban lãnh đạo VCB.
- Kiện toàn mô hình tổ chức và phát triển mạng lưới hoạt động; Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của các Khối Pháp chế và Tuân thủ, Khối Vốn & Thị trường; Tuyển dụng và bổ nhiệm một số nhân sự gồm cả nhân sự người nước ngoài có trình độ cao cho các vị trí quan trọng phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
- Tổ chức thành công các sự kiện lớn như Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập VCB (1963-2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động do Đảng và Nhà nước trao tặng cùng chuỗi các sự kiện chào mừng; Tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường tháng 1/2023, ĐHĐCĐ thường niên lần thứ 16, ĐHĐCĐ bất thường tháng 11/2023.
- Trên cơ sở phê duyệt của Chính phủ và NHNN, VCB đã hoàn thành thực hiện việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 18,1% để tăng vốn điều lệ lên mức 55.891 tỷ đồng. Hiện nay, VCB đang tiếp tục thực hiện các phương án tăng vốn nhằm củng cố, nâng cao năng lực tài chính;
- VCB tiếp tục chú trọng phát triển bền vững, không ngừng nâng cao năng lực quản trị, điều hành cũng như quan tâm đẩy mạnh công tác an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và phòng chống dịch bệnh. Năm 2023, VCB tiếp tục cam kết và thực hiện các chương trình an sinh xã hội với tổng số tiền ~ 506 tỷ đồng.

Năm 2023, kinh tế thế giới và kinh tế Việt Nam bị phủ bóng bởi những “cơn gió ngược”: xung đột địa chính trị gia tăng, lạm phát tăng cao, lãi suất điều chỉnh tăng dồn dập, song với tinh thần trách nhiệm và minh bạch trong công tác quản trị, HĐQT và Ban Điều hành đã định hướng, chỉ đạo quyết liệt, linh hoạt, nhất quán xuyên suốt để Vietcombank hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 với kết quả tăng trưởng bền vững, tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và quy chế hoạt động của Ngân hàng. Ban Điều hành đã triển khai hoạt động kinh doanh của Vietcombank theo đúng định hướng và các mục tiêu chiến lược, đảm bảo thu nhập cho nhân viên và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm cao với cộng đồng và các bên liên quan.
Tháng 01/2023, HĐQT đã ban hành Nghị quyết 01 về định hướng kinh doanh năm 2023. Trong năm, HĐQT đã giám sát, chỉ đạo Ban điều hành về hoạt động kinh doanh của VCB theo đúng định hướng và các mục tiêu chiến lược; các giải pháp đều được triển khai tích cực, đồng bộ, đảm bảo thực hiện đúng lộ trình và mục tiêu mà ĐHĐCĐ giao, các chỉ tiêu hầu hết đều hoàn thành theo kế hoạch, Ban Điều hành đã tuân thủ các quy định của Luật các TCTD, Điều lệ VCB và các Nghị quyết của HĐQT trong việc điều hành, chỉ đạo.
Định kỳ hàng tháng HĐQT tổ chức họp phiên toàn thể đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh, phân tích diễn biến thị trường, từ đó quyết nghị những chủ trương, định hướng chỉ đạo kịp thời, sát thực tiễn. Tại phiên họp toàn thể này, Tổng Giám đốc báo cáo về mọi mặt hoạt động của ngân hàng; báo cáo việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của ĐHĐCĐ, các Nghị quyết, Quyết định của HĐQT; báo cáo một số chuyên đề theo yêu cầu của HĐQT. HĐQT phân công, giao nhiệm vụ cho từng thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc chỉ đạo triển khai; hàng tuần duy trì họp HĐQT để giải quyết, xử lý kịp thời các công việc, hồ sơ và các vấn đề phát sinh từ hoạt động kinh doanh thuộc thẩm quyền, chức năng của HĐQT.
Các Thành viên HĐQT, Ban Điều hành luôn đặt lợi ích của cổ đông, của Nhà nước và Ngân hàng làm mục tiêu hoạt động hàng đầu, thực hiện tốt công tác chỉ đạo điều hành của mình và hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Phương châm hành động: “Chuyển đổi, Hiệu quả, Bền vững”.
- Quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”.
- Tiếp tục tập trung thực hiện 6 đột phá và 3 trọng tâm trong chuyển dịch cơ cấu hoạt động kinh doanh.
- Triển khai quyết liệt Định hướng Chiến lược đến 2030 và Kế hoạch hành động chuyển đổi theo tiến độ đã phê duyệt, đảm bảo chất lượng. Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo nhằm kiện toàn chiến lược của VCB, tăng cường nền tảng thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu chiến lược đến 2030.
- Kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chú trọng nguồn nhân lực thích ứng cho chuyển đổi số. Phát triển văn hóa số và mở rộng ứng dụng phương pháp làm việc Agile.
- Đổi mới mô hình tăng trưởng gắn với chuyển dịch cơ cấu hoạt động; từng bước hình thành hệ sinh thái, phát huy thế mạnh tổng thể của toàn hệ thống VCB.
- Đẩy mạnh công tác phát triển khách hàng, phát triển sản phẩm, đặc biệt các sản phẩm dịch vụ trên kênh số.
- Hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách; đặc biệt là các cơ chế, chính sách đầu tư mua sắm, tuyển dụng và tạo động lực cho cán bộ.
- Triển khai thành công phương án nhận chuyển giao bắt buộc một tổ chức tín dụng yếu kém.
- Chuyển dịch cơ cấu tín dụng theo hướng hiệu quả, bền vững, đảm bảo chất lượng; gia tăng tỷ lệ và chất lượng tài sản đảm bảo. Tăng trưởng tín dụng bán buôn gắn với phát triển khách hàng và dịch vụ; Tăng trưởng tín dụng bán lẻ gắn với từng bước chuyển dịch cơ cấu sản phẩm, ưu tiên cho vay sản xuất kinh doanh.
- Cải thiện tích cực tỷ trọng thu nhập từ dịch vụ. Tăng cường năng lực cung ứng sản phẩm dịch vụ trên kênh số và nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.
- Gia tăng hiệu quả công tác quản lý vốn; tối ưu hoá danh mục đầu tư góp vốn dài hạn, tổ chức thoái vốn và đầu tư mới đảm bảo bền vững và hiệu quả. Phát triển mạnh mẽ vị thế tạo lập thị trường của VCB.
Hội đồng quản trị (HĐQT) có 01 thành viên HĐQT độc lập có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều lệ Ngân hàng và các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây:
Không phải là người đang làm việc cho chính Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng hoặc đã làm việc cho Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng trong 03 (ba) năm liền kề trước đó;
Không phải là người hưởng lương, thù lao thường xuyên của Ngân hàng ngoài những khoản phụ cấp của thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;
Không phải là người có vợ, chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em và vợ, chồng của những người này là cổ đông lớn của Ngân hàng, người quản lý hoặc thành viên Ban kiểm soát của Ngân hàng hoặc công ty con của Ngân hàng;
Không trực tiếp, gián tiếp sở hữu hoặc đại diện sở hữu từ 1% vốn điều lệ hoặc vốn cổ phần có quyền biểu quyết trở lên của Ngân hàng; không cùng người có liên quan sở hữu từ 5% vốn điều lệ hoặc vốn cổ phần có quyền biểu quyết trở lên của Ngân hàng;
Không phải là người quản lý, thành viên Ban kiểm soát của Ngân hàng tại bất kỳ thời điểm nào trong 05 năm liền kề trước đó.
Hàng năm, tại Đại hội đồng cổ đông, thành viên HĐQT độc lập có báo cáo đánh giá hoạt động của HĐQT.
Năm 2023, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCB) tiếp tục thực hiện phương châm hành động “Chuyển đổi, Hiệu quả, Bền vững” và quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”.
Trong bối cảnh nền kinh tế nói chung và ngành ngân hàng năm 2023 nói riêng gặp nhiều khó khăn, thách thức, với sự chỉ đạo điều hành chủ động, linh hoạt, định hướng tăng trưởng an toàn, hiệu quả, bền vững, hoạt động kinh doanh của VCB tiếp tục đạt được các kết quả khả quan. Đến 31/12/2023, các chỉ tiêu hoạt động kinh doanh cơ bản hoàn thành kế hoạch được ĐHĐCĐ và NHNN giao, cụ thể như sau.
Trong năm 2023, bất ổn địa chính trị, lạm phát leo thang và lãi suất tăng mạnh đã ảnh hưởng tiêu cực đến kinh tế thế giới và trong nước. Tuy nhiên, với sự chỉ đạo điều hành chủ động, linh hoạt, định hướng tăng trưởng an toàn, hiệu quả, VCB tiếp tục hoàn thành toàn diện, xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch được giao.
đồng
đồng
- Tổng tài sản đạt ~1,84 triệu tỷ đồng, tăng ~1,4% so với năm 2022.
- Huy động vốn tăng trưởng phù hợp với sử dụng vốn. Tổng huy động vốn đạt ~1,4 triệu tỷ đồng, tăng ~11,8% so với năm 2022. Tỷ trọng HĐV không kỳ hạn (KKH) bình quân đạt ~33%.
- Dư nợ tín dụng đạt ~1,28 triệu tỷ đồng, tăng ~10,8% so với cuối năm 2022, kiểm soát trong tỷ lệ tăng trưởng được NHNN giao. Tín dụng bán lẻ chiếm ~52% tổng dư nợ tín dụng.
- Chất lượng tín dụng được kiểm soát chặt chẽ. Tỷ lệ nợ xấu ở mức 0,99%, thấp hơn đáng kể so với kế hoạch được giao, tỷ lệ dự phòng bao phủ nợ xấu nội bảng là 227%, cao nhất trong nhóm các ngân hàng lớn tại Việt Nam. Thu hồi nợ ngoại bảng đạt 2.090 tỷ đồng.
- Thuế đã nộp Ngân sách nhà nước năm 2023 là 11.648 tỷ đồng, tiếp tục giữ vững vị trí là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn cho NSNN.
- LNTT đạt 41.244 tỷ đồng, tăng ~10% so với năm 2022, thiết lập kỷ lục mới và tiếp tục là ngân hàng có quy mô lợi nhuận dẫn đầu thị trường. Chỉ số chi phí trên thu nhập (CIR) được kiểm soát ở mức thấp so với kế hoạch (< 35%).
- Với những kết quả đã đạt được, VCB duy trì vị thế là NHTM dẫn đầu về chất lượng, hiệu quả hoạt động; tiếp tục đứng đầu ngành ngân hàng và là một trong những doanh nghiệp đóng góp lớn nhất cho NSNN. VCB vững vàng ở vị trí doanh nghiệp niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất thị trường chứng khoán Việt Nam, được ghi danh trong 100 ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hoá lớn nhất thế giới. VCB lần thứ 8 liên tiếp được bình chọn đứng đầu ngành ngân hàng, đứng trong top 10 nơi làm việc tốt nhất; lần thứ 4 liên tiếp được vinh danh là doanh nghiệp vì người lao động. Năm 2023, Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) đã vinh danh cổ phiếu VCB là một trong 20 cổ phiếu được đánh giá có chỉ số phát triển bền vững tốt nhất thị trường, có mặt trong danh mục cổ phiếu thành phần của chỉ số Phát triển bền vững VNSI 20 (Vietnam Sustainability Index) năm 2023.
- Trong năm 2023, Hội đồng quản trị đã định hướng Ban Điều hành tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác quản trị điều hành, nhất quán phương châm hành động “Chuyển đổi, hiệu quả, bền vững” và quan điểm chỉ đạo, điều hành “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”, tập trung triển khai 03 “trọng tâm”, 06 “đột phá” kinh doanh trong năm 2023, cụ thể như sau:
- Công tác huy động vốn: Điều hành công tác huy động vốn linh hoạt, phù hợp với tình hình sử dụng vốn và diễn biến của thị trường.
- Công tác tín dụng: Tăng trưởng tín dụng thận trọng theo đúng định hướng, đảm bảo an toàn, hiệu quả.
- Triển khai hiệu quả các chương trình cho vay lãi suất cạnh tranh gắn với phát triển sử dụng các sản phẩm dịch vụ đi kèm. Tiên phong giảm lãi suất để hỗ trợ khách hàng với mức lãi giảm 0,5% trong năm 2023.
- Kiểm soát chặt chẽ chất lượng dư nợ tín dụng, dư nợ cơ cấu, đảm bảo kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 1,5%;
- Đẩy mạnh tiến độ xử lý thu hồi nợ xấu, nợ ngoại bảng; Tăng cường công tác giám sát, đôn đốc và chỉ đạo công tác xử lý thu hồi nợ có vấn đề tại các chi nhánh, đặc biệt là các đơn vị có nợ ngoại bảng lớn, được giao kế hoạch thu nợ cao trong năm 2023.
- Đã chỉ đạo điều hành thực thi 03 trụ cột kinh doanh gồm: Bán lẻ, Dịch vụ, Đầu tư để từng bước hoàn thành 06 đột phá chiến lược và 03 trọng tâm chuyển dịch cơ cấu kinh doanh.
- Đẩy mạnh triển khai chương trình hành động chuyển đổi số và Kế hoạch hành động chuyển đổi.
- Hoàn thành việc giao Thành viên phụ trách hoạt động HĐQT, kiện toàn nhân sự cấp cao, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt của Ban lãnh đạo VCB.
- Kiện toàn mô hình tổ chức và phát triển mạng lưới hoạt động; Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của các Khối Pháp chế và Tuân thủ, Khối Vốn & Thị trường; Tuyển dụng và bổ nhiệm một số nhân sự gồm cả nhân sự người nước ngoài có trình độ cao cho các vị trí quan trọng phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị.
- Tổ chức thành công các sự kiện lớn như Lễ kỷ niệm 60 năm thành lập VCB (1963-2023) và đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động do Đảng và Nhà nước trao tặng cùng chuỗi các sự kiện chào mừng; Tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường tháng 1/2023, ĐHĐCĐ thường niên lần thứ 16, ĐHĐCĐ bất thường tháng 11/2023.
- Trên cơ sở phê duyệt của Chính phủ và NHNN, VCB đã hoàn thành thực hiện việc chi trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỉ lệ 18,1% để tăng vốn điều lệ lên mức 55.891 tỷ đồng. Hiện nay, VCB đang tiếp tục thực hiện các phương án tăng vốn nhằm củng cố, nâng cao năng lực tài chính;
- VCB tiếp tục chú trọng phát triển bền vững, không ngừng nâng cao năng lực quản trị, điều hành cũng như quan tâm đẩy mạnh công tác an sinh xã hội, bảo vệ môi trường và phòng chống dịch bệnh. Năm 2023, VCB tiếp tục cam kết và thực hiện các chương trình an sinh xã hội với tổng số tiền ~ 506 tỷ đồng.

Năm 2023, kinh tế thế giới và kinh tế Việt Nam bị phủ bóng bởi những “cơn gió ngược”: xung đột địa chính trị gia tăng, lạm phát tăng cao, lãi suất điều chỉnh tăng dồn dập, song với tinh thần trách nhiệm và minh bạch trong công tác quản trị, HĐQT và Ban Điều hành đã định hướng, chỉ đạo quyết liệt, linh hoạt, nhất quán xuyên suốt để Vietcombank hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 với kết quả tăng trưởng bền vững, tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và quy chế hoạt động của Ngân hàng. Ban Điều hành đã triển khai hoạt động kinh doanh của Vietcombank theo đúng định hướng và các mục tiêu chiến lược, đảm bảo thu nhập cho nhân viên và hoạt động kinh doanh có trách nhiệm cao với cộng đồng và các bên liên quan.
Tháng 01/2023, HĐQT đã ban hành Nghị quyết 01 về định hướng kinh doanh năm 2023. Trong năm, HĐQT đã giám sát, chỉ đạo Ban điều hành về hoạt động kinh doanh của VCB theo đúng định hướng và các mục tiêu chiến lược; các giải pháp đều được triển khai tích cực, đồng bộ, đảm bảo thực hiện đúng lộ trình và mục tiêu mà ĐHĐCĐ giao, các chỉ tiêu hầu hết đều hoàn thành theo kế hoạch, Ban Điều hành đã tuân thủ các quy định của Luật các TCTD, Điều lệ VCB và các Nghị quyết của HĐQT trong việc điều hành, chỉ đạo.
Định kỳ hàng tháng HĐQT tổ chức họp phiên toàn thể đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh, phân tích diễn biến thị trường, từ đó quyết nghị những chủ trương, định hướng chỉ đạo kịp thời, sát thực tiễn. Tại phiên họp toàn thể này, Tổng Giám đốc báo cáo về mọi mặt hoạt động của ngân hàng; báo cáo việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của ĐHĐCĐ, các Nghị quyết, Quyết định của HĐQT; báo cáo một số chuyên đề theo yêu cầu của HĐQT. HĐQT phân công, giao nhiệm vụ cho từng thành viên HĐQT và Tổng Giám đốc chỉ đạo triển khai; hàng tuần duy trì họp HĐQT để giải quyết, xử lý kịp thời các công việc, hồ sơ và các vấn đề phát sinh từ hoạt động kinh doanh thuộc thẩm quyền, chức năng của HĐQT.
Các Thành viên HĐQT, Ban Điều hành luôn đặt lợi ích của cổ đông, của Nhà nước và Ngân hàng làm mục tiêu hoạt động hàng đầu, thực hiện tốt công tác chỉ đạo điều hành của mình và hoàn thành các chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Phương châm hành động: “Chuyển đổi, Hiệu quả, Bền vững”.
- Quan điểm chỉ đạo, điều hành: “Trách nhiệm - Quyết liệt - Sáng tạo”.
- Tiếp tục tập trung thực hiện 6 đột phá và 3 trọng tâm trong chuyển dịch cơ cấu hoạt động kinh doanh.
- Triển khai quyết liệt Định hướng Chiến lược đến 2030 và Kế hoạch hành động chuyển đổi theo tiến độ đã phê duyệt, đảm bảo chất lượng. Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo nhằm kiện toàn chiến lược của VCB, tăng cường nền tảng thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu chiến lược đến 2030.
- Kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; chú trọng nguồn nhân lực thích ứng cho chuyển đổi số. Phát triển văn hóa số và mở rộng ứng dụng phương pháp làm việc Agile.
- Đổi mới mô hình tăng trưởng gắn với chuyển dịch cơ cấu hoạt động; từng bước hình thành hệ sinh thái, phát huy thế mạnh tổng thể của toàn hệ thống VCB.
- Đẩy mạnh công tác phát triển khách hàng, phát triển sản phẩm, đặc biệt các sản phẩm dịch vụ trên kênh số.
- Hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách; đặc biệt là các cơ chế, chính sách đầu tư mua sắm, tuyển dụng và tạo động lực cho cán bộ.
- Triển khai thành công phương án nhận chuyển giao bắt buộc một tổ chức tín dụng yếu kém.
- Chuyển dịch cơ cấu tín dụng theo hướng hiệu quả, bền vững, đảm bảo chất lượng; gia tăng tỷ lệ và chất lượng tài sản đảm bảo. Tăng trưởng tín dụng bán buôn gắn với phát triển khách hàng và dịch vụ; Tăng trưởng tín dụng bán lẻ gắn với từng bước chuyển dịch cơ cấu sản phẩm, ưu tiên cho vay sản xuất kinh doanh.
- Cải thiện tích cực tỷ trọng thu nhập từ dịch vụ. Tăng cường năng lực cung ứng sản phẩm dịch vụ trên kênh số và nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm của khách hàng.
- Gia tăng hiệu quả công tác quản lý vốn; tối ưu hoá danh mục đầu tư góp vốn dài hạn, tổ chức thoái vốn và đầu tư mới đảm bảo bền vững và hiệu quả. Phát triển mạnh mẽ vị thế tạo lập thị trường của VCB.